Malderburch, Welzijn, Wonen en Zorg is op zoek naar een:

Teamleider Zorg en Welzijn 

Ter vervanging van zwangerschapsverlof

van 26 mei t/m 28 november

(28-32 uur) 

Ben jij een zelfstandige, energieke én een vindingrijke teamleider die het als een mooie kans ziet om tijdelijk een team van zorgprofessionals aan te sturen in de ouderenzorg? 

Lees dan snel verder!

Wie zijn wij 
Malderburch is een zelfstandige zorgorganisatie in de gemeente Heumen gericht op ouderen- en gehandicaptenzorg. Onze hoofdlocatie is gevestigd in Malden en in Overasselt hebben wij een kleinschalige woonvoorziening. Naast intramurale zorg heeft Malderburch ook een team wijkverpleging voor het bieden van extramurale zorg in Malden. Malderburch profileert zich als een flexibele organisatie met persoonsgerichte zorg, waar zorgkwaliteit geborgd is en waar men zich op een natuurlijke wijze thuis voelt. 
Binnen onze organisatie vormen de kernwaarden oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid de basis van ons werk. 

Wie zijn wij | Werken en leren bij Malderburch

Jouw functie als Teamleider Zorg en Welzijn
In deze functie geef je leiding aan een team van ongeveer 50 zorgprofessionals in diverse functies binnen de intramurale zorg en de wijkverpleging. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de continuïteit aan de hand van het vastgestelde organisatiebeleid en de kwaliteit van de zorgverlening. Je werkt samen met collega teamleiders en zorgt voor een evenwichtige personeelsbezetting en een prettige werksfeer. 

Wat vragen wij van jou? 
• Je beschikt over een relevante HBO opleiding, actuele zorginhoudelijke kennis en ervaring in leidinggevende functie binnen de ouderenzorg of vergelijkbare zorgsetting; 

• Met jouw coachende aanpak en sterke communicatieve vaardigheden ondersteun je medewerkers bij het bieden van de best mogelijk zorg aan bewoners en cliënten; 

• Jij bent daarin daadkrachtig, flexibel en oplossingsgericht.

Wat wij je bieden
• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s;

• Een tijdelijke én leerzame opdracht in een dynamische werkomgeving; (in loondienst of op interim basis) 

• Salaris conform de inschaling van de CAO VVT FWG 55 (minimaal € 3504,41 maximaal € 5.029,15); 

• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent;

• Ruime opbouw van verlofuren, naast de wettelijke verlofuren ontvang jij ook extra bovenwettelijk verlofuren volgens de CAO VVT; 

• Vergoeding voor je reiskosten volgens CAO; 

Interesse? 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Brigitte Vruggink op telefoonnummer 06-82054714 of 024-3570570 (algemeen nummer) Ben je geïnteresseerd én wil je solliciteren, dan kun je vóór 10 maart 2025 schriftelijk reageren en je motivatiebrief en cv richten aan onze HRM-afdeling via de sollicitatiebutton of door te mailen naar [email protected]