Hou jij van aanpakken en wil je graag verantwoordelijk zijn voor het coördineren van zorg? Spreekt een uitdagende functie met ruimte om jezelf te ontwikkelen jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Malderburch is een organisatie met korte lijntjes, veel persoonlijk contact en gezellige collega’s. De teams zorgen dagelijks met veel deskundigheid, enthousiasme en respect dat de cliënten binnen een prettige woonomgeving passende zorg  ontvangen. In onze organisatie vormen de kernwaarden oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid de basis van ons werk.Over Malderburch

De Lage Hof 

De Lage Hof is een kleinschalige woonvorm waar 12 dementerende ouderen en 12 bewoners met een verstandelijke beperking wonen. De appartementen zijn verdeeld over 4 woongroepen. De onderlinge samenwerking is daarom in afstemming.

Jij als Coördinerend woonbegeleider (24-32 uur) 

Als coördinerend woonbegeleider bekleed je echt een spilfunctie. De wensen en behoeften van de cliënt staan centraal bij de totstandkoming en de uitvoering van het zorgleefplan. Je bent aanspreekpunt voor cliënt, hun verwanten, collega’s en andere disciplines. Je coördineert de zorg rondom een aantal toegewezen cliënten. 

Wie ben jij?

We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en hebben daarom veel aandacht voor wie je bent en wat jou gelukkig maakt. Zodat jij kunt werken vanuit je hart. Sta je voor anderen klaar, ben je sociaal en heb je interesse in mensen met elk hun eigen verhaal?  

• Je beschikt over minimaal een opleiding maatschappelijke zorg niveau 4 en enkele jaren ervaring.

• Je hebt ervaring met het coördineren van de zorg van een aantal cliënten. Je bent in staat om de wensen en behoefte van de cliënt en de kwaliteit van zorg centraal te stellen.

• Je wil graag samen met je team de best mogelijke zorg leveren en de continuïteit hiervoor waarborgen

• Je bent in staat om tijdens gesprekken naar het gezamenlijke belang te zoeken en kent je eigen grenzen hierin. Bij tegengestelde belangen weet je de relatie goed te houden.

Bij Malderburch krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke zaken. Daarom vragen wij aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt uiteraard vergoed door Malderburch. Ook het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure

Wat wij je bieden

• Werken in een organisatie waarin persoonlijke aandacht voor zowel bewoners als de medewerkers centraal staat. 

• Persoonlijke groei door de opleidingsmogelijkheden die geboden worden;

• Bij aanvang van het dienstverband ontvang je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid;

• Salaris conform de inschaling van de CAO VVT FWG 40 (minimaal €2611,95 tot €3590,14 maximaal ); maandsalaris op basis van 36 uur per week;

• Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent;

• Ruime opbouw van verlofuren, naast de wettelijke verlofuren ontvang jij ook extra bovenwettelijk verlofuren volgens de CAO VVT;

• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals balansbudget en Fisc Free; (https://www.fiscfree.nl/)

• Goede pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Vergoeding voor je reiskosten volgens CAO.

• Een werkomgeving waarin de kernwaarden oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Brigitte Vruggink of Marlies Albers van de afdeling HRM op telefoonnummer 024-3570570, zij staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden.
Ben je geïnteresseerd én wil je solliciteren, dan kun je schriftelijk reageren en je motivatiebrief en CV richten aan onze HRM-afdeling via onderstaande button. We zullen na ontvangst van je sollicitatie binnen een week contact met je opnemen en de verdere procedure met je bespreken.